A partir desta quarta-feira, 28 de novembro, a SAPEC AGRO assume oficialmente a marca ASCENZA, surgindo no mercado com um posicionamento e imagem renovados.
O CEO da empresa, Eric van Innis, refere sobre esta mudança: «queremos tornar-nos uma referência no setor da proteção de culturas, e, para o alcançar, estamos a reforçar a nossa presença internacional, a investir em recursos humanos multidisciplinares, e a apostar em investigação e desenvolvimento para oferecer soluções agrícolas off patent de qualidade».
O nome ASCENZA, na opinião do mesmo responsável, traduz esse novo posicionamento: «ASCENZA deriva da palavra de origem latina ascendere que significa ascender, crescer, elevar-se. Consideramos que esta é o ponto de partida: a nova marca espelha evolução, amadurecimento do negócio e projeto de expansão».
Neste novo posicionamento, a empresa pretende acentuar os valores que a definem: proximidade, compromisso, empatia e agilidade.
Para Eric van Innis, «esta mudança de paradigma representa um crescimento que apenas é possível por todo o empenho de mais de 50 anos».
O novo logótipo teve como inspiração a floresta mediterrânica conhecida pela sua estabilidade e renovação.
A ASCENZA ambiciona ser distinguida da mesma forma: um símbolo de estabilidade e constante renovação ao serviço dos aos clientes e à agricultura.
Presente em Portugal há cerca de 50 anos, a SAPEC AGRO, agora ASCENZA, destaca-se desde os anos 60 na área da proteção de culturas, sendo líder ibérico no segmento dos genéricos diferenciados com presença crescente nos mercados do sul da europa e Brasil.
Registando um forte crescimento, mais de 70% do que é produzido nas unidades fabris e laboratoriais de Setúbal destina-se à exportação.
A empresa é ainda um dos maiores empregadores da região de Setúbal, com mais de 400 colaboradores, dos quais mais de 30% são altamente qualificados.
O volume de negócios da empresa cresceu de 75 milhões de euros para 145 milhões de euros nos últimos dez anos.
A empresa foi adquirida pela BRIDGEPOINT CAPITAL S.A., em 2017, um passo que permite assegurar o crescimento sustentado da empresa nos próximos anos.
